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Parole chiave: uscire dalla zona di comfort, business, riassunti, riassunti di libri, MiniBook

Uscire dalla zona di comfort e sviluppare nuove strategie aziendali

Your Creative Mind

Your Creative Mind
di Scott Cochrane

Uscire dalla zona di comfort per un'azienda significa aprirsi alla creatività e all'innovazione. Troppe aziende limitano la loro strategia continuando semplicemente a ripetere ciò che sanno già fare. Rimanere nella "comfort zone" può soddisfare le necessità a breve termine, ma non produce innovazione e adattamento alle nuove opportunità del mercato. Il risultato è che un’attività rimane nel tempo intrappolata a un certo stadio di sviluppo e non riesce più a crescere e a mantenersi. Questo MiniBook mostra come uscire dalla zona di comfort per approccio basato sulla dinamicità.

Abbiamo tutti sentito parlare di inventori leggendari e di scienziati le cui scoperte hanno cambiato il mondo per sempre. Quale che sia stata la vera ragione per cui quelle persone sono arrivate ad avere idee straordinarie, quasi tutti noi abbiamo sempre dato per scontato che queste persone siano nate con un dono speciale e con un genio non comune che li ha portati a vedere le cose in un modo diverso. Ci viene ripetuto che questa genialità compare molto raramente e che è un dono di nascita.

Questo luogo comune, del genio nato tale, è estremamente diffuso nonostante le biografie e le autobiografie di queste persone dimostrano chiaramente quanto fondamentali siano state le circostanze, il fatto che i tempi fossero maturi, gli strumenti che queste persone avevano disposizione e, sopra ogni altra cosa, il lavoro di anni, spesso di una vita, che queste persone hanno investito prima di riuscire a trovare la grande idea che li ha portati alla fama.

L'idea che la capacità di ottenere determinati risultati sia predeterminata è ciò che ci porta, quando non ci riconosciamo particolarmente portati per nessuna materia, a dare per scontato che non possediamo quel genio e che quindi mai potremo ambire all’eccellenza. Ma se non fosse così? Se la capacità di farsi venire in mente grandi idee sia qualcosa che si può acquisire? Se il vero segreto non fosse il genio, ma l'impegno e il tempo dedicato al lavoro utilizzando il giusto metodo? Ebbene, è ovviamente così.

La prova non sta solo nel fatto che anche le persone più portate devono lavorare sodo se vogliono ottenere un risultato, ma che utilizzando i giusti metodi persone che prima non si ritenevano portate scoprono di esserlo diventate.

Punti salienti:
  • Non limitare la tua strategia continuando semplicemente a ripetere ciò che sai già fare.
  • Investi per il lungo termine puntando all’innovazione e all’adattamento alle nuove opportunità.
  • Il modo migliore per difendersi dal cambiamento è essere il cambiamento.
  • Il cambiamento spaventa, ma la paura non permette la creatività.
[Crescita personale e motivazione] 
Sul MiniBook Data di uscita: 7 febbraio 2018
Tempo di lettura: 15/20 minuti
Sul libro Career Press, 2016 - ISBN: 9781632650443
Tempo di lettura: 7 ore circa - Numero di pagine: 271
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