Leadership, Excellence, and a Royal Coachman
di Ryan Gausman

All’interno di ogni organizzazione, ma anche nella vita, si parla di leadership e di eccellenza. Sono conetti che vanno di moda, ma poi al lato pratico la maggior parte delle persone e delle organizzazioni fallisce nel tradurre questi concetti astratti e le belle parole in risultati concreti e reali cambiamenti positivi.
La via tradizionale verso l’eccellenza attraverso il lavoro duro, l’attenzione ai dettagli e l’apprezzamento per gli sforzi delle persone è stato rigettato da colore che vorrebbero vendere l’idea che esiste una pozione magica grazie alla quale i risultati arriveranno senza alcuno sforzo da parte nostra. Nella realtà, ripetere a sé stessi di essere vincenti e di valore non equivale ad alcun risultato.
La vera leadership e la vera eccellenza necessitano di lavoro e di sforzi, e anche della volontà di accettare rischi, ma portano a reali risultati. Non puoi convincere gli altri dell’eccellenza del tuo lavoro solo a parole. È giusto cercare metodi nuovi per migliorare ciò che già esiste, ma bisogna anche saper tornare indietro agli insegnamenti del passato, quei concetti che erano tenuti per sottintesi fino a qualche anno fa e sarebbe bene riscoprire. In fondo, le regole fondamentali del successo non cambiano: volontà di mettere sforzo, attenzione ai dettagli, apprezzamento verso le persone attorno a te, estrema concentrazione, insaziabile desiderio di conoscenza e alte aspettative per te stesso e per le persone che ti circondano sono sempre stati e continuano ad essere i mattoni fondamentali per ottenere le maggiori probabilità possibili di centrare l’obiettivo.
Abilità, volontà e umiltà per imparare, pazienza e considerevole costanza, insieme alla determinazione di arrivare al risultato, non possono essere sostituiti con alcuna formula magica.
L’eccellenza è raggiungibile da chiunque abbia la volontà di fare ciò che è necessario per arrivare. Se è vero che l’eccellenza costa impegno e fatica, la vita è ancora più dura per coloro che rimangono indietro e non ottengono mai alcun risultato perché non sono disposti a investire il loro tempo e le loro energie mentali per costruire qualcosa a lungo termine.