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Come diventare il leader che vorresti seguire

Management Mess to Leadership Success

Management Mess to Leadership Success
di Scott Jeffrey Miller

Devi diventare il leader che vorresti avere. Essere in una posizione di leadership spesso non è divertente e dà la sensazione di essere in un vortice infinito di problemi che preferiremmo non dover affrontare, sempre sotto la pressione di sapere che se non prendiamo la giusta decisione nessuno potrà correggerla e che se qualcosa non funziona dobbiamo essere noi ad avere il coraggio e le energie per affrontare la situazione. Essere un leader è molto impegnativo, molto stressante e comporta sacrifici personali spesso molto alti. Detto questo, la leadership è anche molto importante, in quanto nessuna organizzazione può ottenere buoni risultati se le persone che ne fanno parte non sono guidate opportunamente.

I leader peggiori sono quelli eccessivamente insicuri o quelli guidati esclusivamente dal loro ego, per tutti gli altri, che sono consapevoli della difficoltà ma anche dell’importanza del ruolo, non resta che imparare ad affrontare le sfide, e ce ne sono tante, che inevitabilmente incontreranno con costanza e umiltà.

Punti salienti:

Punti salienti:

  • Prima di essere leader degli altri devi essere leader di te stesso.
  • Diventa consapevole dei tuoi schemi mentali e del tuo atteggiamento.
  • L’unica cosa che conta è essere efficaci.
  • Guida gli altri verso una visione ascoltandoli e dando indicazioni precise.
  • Utilizza al meglio le risorse del tuo team.
[Start-up e gestione aziendale]  [Studio e carriera] 
Sul MiniBook Data di uscita: 24 marzo 2021
Tempo di lettura: 15/20 minuti
Sul libro Mango Media, 2019 - ISBN: 9781642500882
Tempo di lettura: 6 ore circa - Numero di pagine: 256
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