What Employers Want
di Karen Holmes

Passare dalla scuola o dall'università al lavoro è un grande passo, ma molti giovani non sanno cosa il mondo del lavoro richiede e di cosa le aziende hanno bisogno. Quali sono le competenze veramente utili? Come è possibile rendersi desiderabili? Quali sono le attitudini e i comportamenti che vi renderanno più appetibili agli occhi di un datore di lavoro? Quali abilità dovete espandere? Quali sono le migliori abitudini e atteggiamenti da sviluppare? "What Employers Want" risponde a queste domande.

Chiedersi che cosa un datore di lavoro desideri da voi equivale a chiedersi quali capacità possono rivelarsi più utili e quali vale la pena sviluppare per fare carriera. Spesso il non avere successo sul lavoro è correggibile facilmente lavorando su sé stessi, sia a livello di atteggiamento personale che a livello di capacità specifiche, ma prima di poter fare questo bisogna diventare consapevoli del problema e delle potenzialità di miglioramento. Senza questa consapevolezza, molte persone si tormentano chiedendosi “cosa non va” senza mettere in atto le azioni giuste che risolverebbero i problemi e che potrebbero trasformare la loro carriera.

Le capacità necessarie per avere successo si basano su un generale approccio positivo che include essere pronti a partecipare attivamente, saper dare suggerimenti appropriati, accettare nuove idee e critiche costruttive e saper prendersi la responsabilità di ciò che accade.