InBreve Concentrati di Business

Parole chiave: crisi aziendale, business, riassunti, riassunti di libri, MiniBook

Superare crisi aziendali e uscirne vittoriosi

All Hands on Deck

All Hands on Deck
di Peter J. Boni

Come risollevare un’azienda in crisi? Come prendere un team, un dipartimento o un ufficio che non funziona e portarlo all’eccellenza? Qualunque leader o aspirante tale deve sapere come migliorare la gestione aziendale e come permettere alle persone il salto di qualità necessario per raggiungere importanti obiettivi . A partire dal convincere tutti della bontà delle proprie intenzioni, un leader deve saper portare avanti il proprio piano con decisione, superare ostacoli e guidare con mano ferma ma comprensiva verso risultati che gli porteranno riconoscimento e successo .

Come si creano opportunità di carriera, sia a basso livello che a livello dirigenziale? Un fattore è la crescita di un'organizzazione: con la crescita emerge il bisogno di nuove competenze e talenti. Un altro fattore è l'attrito dovuto a promozioni e movimenti di personale. Ma un terzo fattore, il più forte di tutti, è la distruzione. Quando qualcosa, internamente o esternamente, si rompe, l'opportunità di ricostruire bussa alla porta e con essa crescono le opportunità professionali per chi sa cogliere l’occasione. Le crisi offrono opportunità di avanzamento di carriera e di creazione di organizzazioni più forti e adatte alle circostanze presenti.

Punti salienti:
  • Durante i momenti di crisi vengono a galla i problemi cronici di un’organizzazione.
  • Le crisi possono accelerare e rendere possibili cambiamenti impossibili da far accettare in momenti di ricchezza.
  • In momenti difficili pianifica sui punti di forza e chiarisci la rotta.
  • Un leader deciso, che sa mettere tutti insieme per risolvere la situazione è fondamentale.
[Management] 
Sul MiniBook Data di uscita: 16 aprile 2019
Tempo di lettura: 15/20 minuti
Sul libro Career Press, 2015 - ISBN: 9781601633729
Tempo di lettura: 7 ore circa - Numero di pagine: 318
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