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Come trovare lavoro dopo i 50 anni

You're hired 50+

You're hired 50+
di Denise Taylor

Trovare lavoro dopo i 50 anni significa mettersi sul mercato del lavoro in un mondo diverso rispetto al passato. Il mercato del lavoro sta cambiando e il posto fisso non è più una garanzia. Trovare un lavoro a 50 anni significa prima di tutto comprendere le nuove regole del gioco e per avere successo bisogna sapersi proporre in un modo nuovo, adatto alle richieste moderne. La ragione del fatto che cambiare lavoro over 50 è difficoltoso non è tanto a causa dell'età anagrafica, quanto a causa di un modo obsoleto di proporsi e di concepire il mercato del lavoro.

Le persone che in età matura cercano un lavoro sono sempre più in crescita. Hanno però necessità e caratteristiche diverse rispetto al giovane appena uscito dall’università. Le esperienze che una persona matura si è costruita, sia nel lavoro che nella vita, sono molto più grandi e molto più varie. Anche le ragioni per cui una persona cerca lavoro in età non più giovanile variano molto: alcuni hanno bisogno di lavorare per sopravvivere, altri vogliono aiutare figli e nipoti, altri ancora non hanno bisogno di soldi, ma vogliono comunque lavorare per passione, per darsi uno scopo o per non sentirsi soli. Il lavoro, che spesso viene visto come un peso, porta con sé in realtà moltissimi benefici, mantiene in salute il fisico e la mente.

Può capitare anche che, nonostante ci sia la volontà di continuare a lavorare, ci si ritrovi a casa forzatamente. A volte, dopo una vita passata in un’azienda, si viene licenziati, o l’azienda fallisce. Altre persone, stufe di lavorare in un ambito che non le interessa solo per avere sicurezza finanziaria, decidono di cambiare e provare a fare finalmente ciò che amano davvero. Altri vogliono un lavoro part-time meno stressante di quello che hanno. Altri vogliono diventare freelance o trovare un lavoro meno impegnativo che permetta di stare con i nipoti.

Qualunque sia la vostra situazione personale, sapere che cosa volete e quali sono i vostri punti di forza da mettere sul piatto è importante per darvi i giusti obiettivi e prendere controllo di ciò che accadrà nella vostra vita.

Punti salienti:
  • Il posto fisso non è più una garanzia come nel passato.
  • Persone in età lavorativa avanzata fanno più fatica a trovare lavoro a causa del loro modo obsoleto di proporsi e di concepire il mercato del lavoro.
  • L’esperienza è il tuo più grande valore.
  • Valuta di cosa hai bisogno e quali sono le tue possibilità.
  • Non rinunciare solo perché non sei più giovane, hai altri punti di forza.
[Studio e carriera] 
Sul MiniBook Data di uscita: 20 aprile 2017
Tempo di lettura: 15/20 minuti
Sul libro Crimson Publishing, 2016 - ISBN: 9781844556199
Tempo di lettura: 7 ore circa - Numero di pagine: 256
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