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Come diventare dirigente e avere successo in carriera

The Keys to the Boardroom

The Keys to the Boardroom
di Jo Haigh

Come diventare dirigenti in un'impresa e restare in una posizione di responsabilità? Entusiasmo, determinazione ed esperienza. Queste sono le chiavi che l’autrice Jo Haigh identifica come essenziali per scalare la piramide fino ai punti nevralgici di un’organizzazione, e ha dimostrato la veridicità delle sue affermazioni attraverso il suo stesso successo in carriera. Arrivare in alto è l’ambizione di ogni manager, ma per riuscire a conquistare la dirigenza bisogna saper lavorare sotto stress, comprendere le dinamiche interne dell’organizzazione e saper fare politica.

Essere nel consiglio di amministrazione di un’azienda significa essere in una posizione molto gratificante sia da un punto di vista personale che da un punto di vista economico. È anche una posizione di grande responsabilità, perché il dirigente di un’organizzazione è responsabile del benessere dell’azienda come entità economica, è responsabile dei dipendenti, dei fornitori, degli azionisti e della soddisfazione dei clienti.

È quindi un mestiere impegnativo, che ha un forte impatto sul risultato finale dell’organizzazione. La responsabilità porta a grandi soddisfazioni, ma anche a stress e sacrifici nella vita personale. Come disse Winston Churchill: “Il prezzo della grandezza è la responsabilità”.

Non si nasce buoni amministratori di un’azienda, lo si diventa grazie all’esperienza. Il più importante consiglio da dare è: guardate, ascoltate e imparate. Non è possibile sottolineare troppo l’importanza di saper ascoltare. Avere le giuste prassi, le persone giuste con un atteggiamento positivo e supportarle con corsi di formazione e coaching, sono tutti passi nella giusta direzione. Ma non c’è nulla che non possa essere migliorato.

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Sul MiniBook Data di uscita: 15 marzo 2016
Tempo di lettura: 15/20 minuti
Sul libro Crimson Publishing, 2014 - ISBN: 9781780591735
Tempo di lettura: 5 ore circa - Numero di pagine: 206
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