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Come affrontare un colloquio di lavoro e fare le domande giuste

101 Smart Questions to Ask on your Interview

101 Smart Questions to Ask on your Interview
di Ron Fry

Per affrontare un colloquio di lavoro al meglio non basta rispondere bene, bisogna anche saper porre le domande giuste. Questo MiniBook parla di come prendere il controllo del vostro colloquio di lavoro facendo una presentazione di sé stessi corretta, proponendovi come il candidato indipendente, versatile e sicuro di sé che la maggior parte delle aziende cercano. Per fare questo, alla fine del colloquio, quando avete l’opportunità di fare domande e parlare più liberamente, avete l'opportunità migliore per distinguervi, brillare e centrare l'assunzione.

L’economia di oggi richiede a chi è in cerca di un lavoro di essere intraprendente, attento e disposto ad abbattere muri per ottenere ciò che vuole. Un dipendente non può più contare sull’azienda che gli dà lavoro per pianificare la sua carriera. Deve essere in grado di cavarsela da solo, sapere ciò che vuole e andare a prenderselo.

Molte persone quando affrontano un colloquio lo fanno nel modo sbagliato, credendo che si tratti di una sorta di interrogatorio, in cui loro sono gli imputati che devono rispondere correttamente alle domande. Un colloquio prevede naturalmente che vi vengano poste delle domande, questo perché chi vi intervista sa poco o nulla di voi e deve farsi un’idea su chi voi siate per decidere se assumervi o meno, ma non è un interrogatorio. È uno strumento che serve, ad entrambe le parti, a decidere se siete sulla stessa linea e se potete rendervi utili l’uno all’altro.

La concezione errata, o per lo meno limitata, che molti hanno del colloquio di lavoro, porta a concentrarsi unicamente sulle risposte da dare. Queste sono senza dubbio importanti, ma è importante mettere luce anche sull’altro lato della medaglia, le domande che voi potete fare, prima, durante e dopo il colloqui.

[Studio e carriera] 
Sul MiniBook Data di uscita: 6 luglio 2017
Tempo di lettura: 15/20 minuti
Sul libro Career Press, 2016 - ISBN: 9781504030427
Tempo di lettura: 5 ore circa - Numero di pagine: 194
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