InBreve Concentrati di Business

Parole chiave: business, riassunti, riassunti di libri, MiniBook

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I MiniBook pubblicati

Ask the Right Questions, Hire the Best People

Cosa chiedere ad un colloquio per selezionare i migliori candidati
Ask the Right Questions, Hire the Best People di Ron Fry

Per selezionare le persone migliori bisogna sapere cosa chiedere ad un colloquio al candidato . Non sono solo i candidati a doversi … »

Per selezionare le persone migliori bisogna sapere cosa chiedere ad un colloquio al candidato . Non sono solo i candidati a doversi preparare, ma anche il reclutatore o futuro datore di lavoro deve sapere come condurre un colloquio di lavoro, che domande fare e come … »

[Management]  [Studio e carriera] 
Data di uscita: 4 novembre 2014
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The Body Language Handbook

Linguaggio del corpo: interpretazione per leggere le intenzioni nascoste
The Body Language Handbook di Gregory Hartley, Maryann Karinch

L’interpretazione del linguaggio del corpo attraverso l’osservazione della gestualità e del linguaggio non verbale permette di avere … »

L’interpretazione del linguaggio del corpo attraverso l’osservazione della gestualità e del linguaggio non verbale permette di avere importanti indizi su cosa gli altri pensino veramente. "The Body Language Handbook" mostra come comprendere la complessità dei segnali del»

[Negoziazione e psicologia] 
Data di uscita: 20 ottobre 2014
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Office Idiots

Colleghi insopportabili e idioti: cosa fare?
Office Idiots di Ken Lloyd

Colleghi insopportabili portano a litigi sul lavoro e situazioni cariche di tensione. Può capitare un capo incapace, relazioni tra … »

Colleghi insopportabili portano a litigi sul lavoro e situazioni cariche di tensione. Può capitare un capo incapace, relazioni tra colleghi e conflitti per ottenere risorse e favori. "Office Idiots" si basa su dati reali raccolti in America sui comportamenti seccanti, assurdi e … »

[Management]  [Negoziazione e psicologia] 
Data di uscita: 3 ottobre 2014
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Secrets of Power Negotiating

Tecniche di negoziazione efficace
Secrets of Power Negotiating di Roger Dawson

Molti considerano una negoziazione efficace quella che punta a mediare e a cercare l’ideale soluzione in cui tutte le parti vincono e nessuna perde … »

Molti considerano una negoziazione efficace quella che punta a mediare e a cercare l’ideale soluzione in cui tutte le parti vincono e nessuna perde. Questo approccio però può rivelarsi ingenuo e controproducente. Seguendo i consigli di "Secrets of Power Negotiating" è possibile negoziare in modo … »

[Negoziazione e psicologia] 
Data di uscita: 18 settembre 2014
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Get People to Do What You Want

Come convincere qualcuno a fare ciò che desiderate
Get People to Do What You Want di Gregory Hartley, Maryann Karinch

Come convincere qualcuno a fare ciò che vuoi? Essere convincenti è qualcosa di più che possedere un insieme di tecniche di … »

Come convincere qualcuno a fare ciò che vuoi? Essere convincenti è qualcosa di più che possedere un insieme di tecniche di persuasione. In ogni aspetto della vita è di incalcolabile valore la capacità di capire che cosa attira le persone e cosa le respinge. Per persuadere»

[Negoziazione e psicologia] 
Data di uscita: 3 settembre 2014
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Growth or Bust!

Lo sviluppo aziendale come unica alternativa
Growth or Bust! di Mark Faust

Lo sviluppo aziendale non è un’opzione. In particolare negli ambiti a rapida innovazione tecnologica, fermarsi equivale a condannarsi … »

Lo sviluppo aziendale non è un’opzione. In particolare negli ambiti a rapida innovazione tecnologica, fermarsi equivale a condannarsi a una morte lenta. Ma quali sono le migliori strategie di sviluppo aziendale ? Come decidere un piano di sviluppo aziendale»

[Start-up e gestione aziendale] 
Data di uscita: 19 agosto 2014
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