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Office Idiots

Office Idiots
Cosa fare quando il luogo di lavoro è infestato dagli idioti di Ken Lloyd

Scritto da Ken Lloyd, questo libro si basa su dati reali raccolti in America riguardo i comportamenti seccanti, assurdi e idioti che le persone a…

Scritto da Ken Lloyd, questo libro si basa su dati reali raccolti in America riguardo i comportamenti seccanti, assurdi e idioti che le persone a volte assumono sul luogo di lavoro. Per aiutarvi a risolvere i mille piccoli e grandi problemi con colleghi e superiori, raccoglie suggerimenti su come…

[Management]  [Negoziazione e psicologia]  Data di uscita: 3 ottobre 2014
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Secrets of Power Negotiating

Secrets of Power Negotiating
Segreti da un maestro della negoziazione di Roger Dawson

Cercare l’ideale soluzione in cui tutte le parti vincono e nessuna perde può rivelarsi un approccio ingenuo e controproducente nella situazione…

Cercare l’ideale soluzione in cui tutte le parti vincono e nessuna perde può rivelarsi un approccio ingenuo e controproducente nella situazione economica problematica di oggi. Seguendo i consigli di Secrets of Power Negotiating è possibile negoziare con nozione di causa e riuscire ad ottenere tutto…

[Negoziazione e psicologia]  Data di uscita: 18 settembre 2014
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Get People to Do What You Want

Get People to Do What You Want
Come usare le parole e il linguaggio del corpo per attirare le persone che vi piacciono ed evitare quelle che vi danno fastidio di Gregory Hartley, Maryann Karinch

In ogni aspetto della vita è di incalcolabile valore la capacità di capire che cosa attira le persone, cosa le respinge. Come vi vedono le altre…

In ogni aspetto della vita è di incalcolabile valore la capacità di capire che cosa attira le persone, cosa le respinge. Come vi vedono le altre persone? Lo scopo di Get People to Do What You Want è di rispondere a queste domande e insegnarvi come convincere gli altri a fare quello che volete. Dalle…

[Negoziazione e psicologia]  Data di uscita: 3 settembre 2014
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Growth or Bust!

Growth or Bust!
Strategie per far crescere il tuo business di Mark Faust

Growth or Bust! fornisce una serie di strumenti per manager, venditori e imprenditori di qualunque attività commerciale o aziendale, per comprendere…

Growth or Bust! fornisce una serie di strumenti per manager, venditori e imprenditori di qualunque attività commerciale o aziendale, per comprendere che cosa significa crescita. A partire dal cambio radicale di mentalità che, a partire dai manager, deve coinvolgere ogni persona all'interno…

[Start-up e gestione aziendale]  Data di uscita: 19 agosto 2014
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Landing in the Executive Chair

Landing in the Executive Chair
Come eccellere nella posizione di maggiore responsabilità di Linda Henman

Nell’economia veloce e imprevedibile di oggi molti dirigenti semplicemente non sanno che cosa fare. I metodi convenzionali, che già molti non…

Nell’economia veloce e imprevedibile di oggi molti dirigenti semplicemente non sanno che cosa fare. I metodi convenzionali, che già molti non apprendono approfonditamente, spesso non funzionano durante sconvolgimenti economici. I dirigenti, in particolare gli amministratori delegati, hanno bisogno…

[Management]  [Studio e carriera]  Data di uscita: 4 agosto 2014
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The Rowers' Code

The Rowers' Code
Come organizzare un team vincente di Marilyn Krichko, Jane Rollinson

Un rapporto sano tra i componenti di un gruppo è ciò che crea le fondamenta per un team vincente. Marilyn Krichko utilizza la sua esperienza nel…

Un rapporto sano tra i componenti di un gruppo è ciò che crea le fondamenta per un team vincente. Marilyn Krichko utilizza la sua esperienza nel canottaggio per identificare cosa sia veramente importante per costruire un team forte e affiatato. Propone modelli comportamentali e un modo di pensare e…

[Management]  Data di uscita: 18 luglio 2014
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